Pour endiguer la progression de l’épidémie COVID-19 tout en maintenant leur activité, de nombreuses entreprises optent pour le télétravail. Mais que vous soyez un employé ou un employeur, il n’est pas toujours facile de vous organiser dans des délais aussi courts.
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télétravail, c’est travailler à la maison. Beaucoup d’employés idéalisent l’idée du télétravail. Dans la pratique, cependant, il n’est pas si facile d’adapter son milieu de vie à son travail. Les exigences en matière de gestion sont souvent plus élevées parce qu’il y a beaucoup plus de distractions pour les employés.
Comment ça marche ?
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télétravail ne peut être imposé à l’employé que dans des cas exceptionnels dont le COVID-19 fait partie. Cela permet à l’employeur de maintenir l’activité de l’entreprise et de protéger ses employés contre l’épidémie sans recourir au travail à temps partiel.
Simplifié depuis 2017, le télétravail peut être mis en place par simple accord entre l’entreprise et le salarié.
Les principaux avantages et inconvénients sont :
Inconvénients :
- Difficultés de gestion
- Protection des données
- Nécessite que les employés soient équipés Risque d’
- empiètement sur la vie
Les avantages :
- Un meilleur équilibre
- de
- la fatigue Une diminution
- absentéisme Une protection des
- employés face à COVID-19
la vie
Une diminution de
de l’
Comment bien s’organiser ?
Heures définiesQue ce soit pour le bien-être de l’employé ou pour le maintien d’une structure de gestion, il est important de maintenir ou de fixer des heures de travail. Cela vous permet de le rendre disponible pour les échanges entre collègues, mais surtout de suivre le rythme.
Maintenir votre routine matinalePlus que les horaires, il est fortement conseillé de garder vos habitudes comme se préparer le matin et prendre le petit déjeuner avant de commencer par exemple.
Limiter les distractionsPour éviter les distractions, il est préférable d’organiser un espace de travail bien défini. En d’autres termes, évitez le coin de la table ou du canapé. Ainsi, moins de tentations ou d’éléments perturbateurs. Il est nécessaire de séparer sa vie privée et professionnelle au mieux même à la maison.
Communiquer avec des collèguesPour le travail d’équipe, de nombreuses applications vous permettent d’échanger dans les meilleures conditions (Google, Whatsapp, Microsoft Teams, Skype…). Nous ne devons pas hésiter à échanger des informations, car la communication entre les employés reste essentielle à la réussite des projets.
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